Jetzt bewerben und bei GDW Rhodius KMS durchstarten!

 

Jetzt in nur 2 Minuten bewerben

 

 

Du liebst deinen Job, aber

  • Du arbeitest ständig Überstunden, ohne echten Ausgleich?
  • Es fehlt an Wertschätzung oder Unterstützung?
  • Die Stimmung im Team ist angespannt?
  • Du bist bereit für den nächsten Schritt, aber niemand fördert dich?
Ferienjob gesucht? Ferienarbeit in der Produktion | Juli–August 2026 | ab 18 Jahren
Ferienarbeit entdecken

Entdecke eine Karriere, die mehr ist als nur ein Job.

 

Du bist mehr als dein Lebenslauf. Bei uns zählt, wer du bist und dass du Lust hast, mit uns gemeinsam richtig gute Arbeit zu leisten.

GDW Rhodius KMS ist Spezialist für Separationslösungen aus Drahtgestricken und Feinstfasermaterialien und sucht echte Macher in der Technik und im Service. Wenn du motiviert bist, gerne dazulernst und dich für Technik begeistern kannst, dann sag Ja zu einem Job, der dir nicht nur Fachwissen, sondern auch Lebensqualität bietet:

 

  • 30 Tage Urlaub & flexible Planung
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hochwertige Werkzeuge & modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Team & gutes Miteinander
  • Echte Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Weihnachtsfeier & flexible Urlaubsplanung

Derzeit haben wir keine offenen Positionen zu besetzen. Da sich unser Team und unsere Aufgaben kontinuierlich weiterentwickeln, können sich jedoch jederzeit neue berufliche Möglichkeiten ergeben.

Schauen Sie deshalb gerne regelmäßig auf unserer Karriereseite vorbei. Vielleicht ist schon bald die passende Stelle für Sie dabei.

 

 

Ferienarbeit (m/w/d)

Wir suchen für den Zeitraum Juli - August 2026 motivierte Ferienarbeiter im 2-Schichtsystem!

D-91781 Weissenburg / Bayern

 

Das erwartet dich

Werde Teil unseres Teams in Weißenburg und trage mit deinem Handwerk direkt zum Klimaschutz bei.


Dein Aufgabengebiet:

  • Mitarbeiten in den Produktionsabteilungen


Das bringst du mit

Du hast Freude an Metall und arbeitest gerne genau?

  • Du bist mindestens 18 Jahre alt
  • Du bist Schüler/in (m/w/d) oder Student/in (m/w/d)


Bei Interesse bitte im Personalbüro bei Frau Anja Schmoll melden unter

Telefon:
09141/ 919-33 oder per
E-Mail:
anja.schmoll@rhodius.com melden.

Wir freuen uns auf eure Bewerbungen!

Wir sind an dir interessiert, nicht an deinem Lebenslauf!

 

Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter, die Freude an Ihrem Beruf haben und gerne in unserem Team arbeiten.

Zukunftssicherer & unbefristeter Job

Du steigst direkt mit einem unbefristeten Vertrag bei uns ein und wirst Teil eines weltweit führenden Unternehmens, das auf eine über 70-jährige Geschichte von Qualität und Innovation zurückblickt. Deine Arbeit sichert die technologischen Herausforderungen von morgen.

Faires Gehalt & finanzielle Extras

Eine leistungsgerechte Vergütung ist die Basis. Obendrauf gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Und zu Deinem Geburtstag laden wir Deine Edenred-Karte mit 50 € auf.

30 Tage Urlaub & geregelte Arbeitszeiten

Dein Ausgleich ist uns wichtig. Deswegen bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub. Wir bieten Dir planbare Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit. Im gewerblichen Bereich arbeiten wir in einem 2-Schicht-System. Deine Woche hat 40,0 Stunden.

Echte Weiterentwicklung & Top-Ausstattung

Wir unterstützen Dich dabei, besser zu werden, mit gezielten Weiterbildungsangeboten und Schulungen. Du bekommst von uns kostenlose Marken-Arbeitskleidung und arbeitest mit modernster Technologie.

Bewirb dich jetzt - schnell und unkompliziert:

So funktioniert's:

Steps 1

Bewirb dich ganz einfach, indem du auf den "Jetzt bewerben"-Button klickst - du benötigst dazu keine Bewerbungsunterlagen!

 

Steps 2

In einem persönlichen telefonischen Erstgespräch versuchen wir herauszufinden, ob die Chemie stimmt - das geht schnell und unkompliziert.

Steps 3

Wir vereinbaren einen Vorstellungstermin, damit du dir einen Eindruck von deinem potentiellen zukünftigen Arbeitsplatz machen kannst.
Jetzt in nur 2 Minuten bewerben

Impressionen aus unserem Werk in Weissenburg

Lieber die klassische Bewerbung?

 

Natürlich kannst du dich auch ganz klassisch schriftlich bewerben
(mit Lebenslauf, Zeugnissen und unter Angabe deiner Gehalts-/Honorarvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins):

 

GDW Rhodius KMS GmbH
Treuchtlinger Straße 23
D-91781 Weissenburg / Bayern
E-Mail: anja.schmoll@rhodius.com

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Anja Schmoll

Häufig gestellte Fragen (FAQ) zu Karriere & Jobs

Was macht GDW Rhodius KMS als Arbeitgeber attraktiv?

Wir verbinden die familiäre Atmosphäre und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit der Sicherheit eines globalen Konzerns. Zu unseren Benefits gehören:

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  • Faire Vergütung und betriebliche Sozialleistungen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit hohem Qualitätsanspruch.

Kann ich mich auch initiativ bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?

Ja, eine Initiativbewerbung ist bei uns jederzeit willkommen. Wir sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften und motivierten Talenten, die unser Team verstärken möchten. Senden Sie uns Ihre Unterlagen einfach über unser Bewerbungsformular und geben Sie an, in welchem Bereich (z. B. Produktion, Qualitätssicherung oder Verwaltung) Sie Ihre Stärken sehen. Wir prüfen dann intern, ob wir Ihnen eine passende Position anbieten können.

 

Welche Ausbildungsberufe bildet GDW Rhodius KMS aus?

Die Förderung von Nachwuchskräften hat bei uns Tradition. Wir bieten regelmäßig Ausbildungsplätze in technischen und kaufmännischen Berufen an. Alle Informationen dazu finden Sie immer auf unserer Karriereseite.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Unser Prozess ist schlank und transparent gestaltet, um Ihnen schnell Rückmeldung zu geben:

  • Eingang: Nach Erhalt Ihrer online-Bewerbung über unsere Karriereseite senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung.
  • Prüfung: Unsere HR-Abteilung und die Fachbereichsleitung sichten Ihre Qualifikationen.
  • Kennenlernen: Bei Interesse laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch
    (je nach Situation via Videocall oder persönlich).
  • Entscheidung: Wir melden uns danach zeitnah mit einer Entscheidung bei Ihnen.